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为贯彻落实全国、全省组织工作会议精神以及省州两新组织党建工作相关会议精神，加快落实全县“基层党建巩固年”两新组织党建工作各项任务。8月27日上午，双柏县召开非公有制经济组织和社会组织党建工作会议，总结上半年两新组织党建工作情况，安排部署当前及下半年工作。

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县委两新组织工委副书记、组织一股股长王云霞主持会议

县委组织部组织三股股长鲁晓平对全县两新组织党建工作指导员选派及非公党建信息管理系统建设应用两项重点工作作具体安排。

县委两新组织工委书记王博总结回顾上半年两新组织党建工作，安排部署下半年工作。

协调不够到位

指导不够有力

重点不够突出

工作不够规范

典型不够突出

下步工作要求

一要突出“精准”，选派党建工作指导员。

按照“讲政治、懂党建、善协调、肯奉献”的原则和“双向选择、组织选派、专兼结合、双重管理”的方式，严格按照要求抓紧抓实党建工作指导员选派工作，确保9月10日前实现两新组织选派党建工作指导员全覆盖。

二要强化“质量”，提升“两个覆盖”。

持续加大在两新组织中发展党员和通过人才服务中心和职介中心向两新组织推荐党员职工力度，要坚持“应建尽建”的要求，加大党组织组建力度；加大对已建党组织的跟踪指导服务，持续整顿软弱涣散党组织；进一步调整优化党组织隶属关系，创新两新组织党组织设置，推动联合组建的党组织由“联合建”向“单独建”转变，由“大联合”向“小联合”转变。

三要围绕“达标”，推进党支部规范化建设。

按照“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”的思路，围绕“组织健全、制度完善、阵地规范、活动经常、台账齐备、作用突出、障有力”为标准，从“五个基本”入手，认真对照建设标准和创建办法，全面开展党支部规范化达标创建活动，实现年全县50%的两新组织党支部达标。

四要舞好“龙头”，抓实园区党建提质增效。

以园区党建为龙头，开展园区非公企业党建提质增效行动，着力解决全县园区非公企业党建中存在的工作机构不健全、体制机制不顺畅、组织组建不到边、覆盖质量不够高、作用发挥不到位、规范建设不达标、工作责任不落实等难点问题。

五要依托“重点”，推进行业党建提质增效。

进一步发挥好重点行业业务主管部门牵引作用和职能优势、队伍优势、感情优势，认真对照项目清单、任务清单及重点任务分解表，采取清单式管理、项目化推进、挂图式作点的方式，把“小个专”党建和社会组织党建“一条线”抓到底、抓到边、抓到位。

六要紧盯“先进”，加大示范典型培树力度。

结合实际，分层次、分类型、分领域高质量高标准打造一批立得住、叫得响、推得开，且具有不同特色的党建工作示范样板，逐步向示范带、示范群延伸，加快培育两新组织党建品牌，示范带动整体工作上水平。

七要注重“常规”，强化党建基础保障。

加大两新组织党组织党建经费支持力度，帮助建设阵地，配齐配全基础设施。加强两新组织党务工作者队伍的业务培训，抓实两新组织党组织书记、党务工作者、党建工作指导员、业主（出资人）、党员“五个重点对象”全覆盖教育培训。

八要倒排“工期”，克期完成非公党建信息管理系统建设运用。

全面摸底排查，做到信息真实准确；加强组织领导，明确专人负责；强化沟通对接，密切配合协作；严格把握时间要求，必须于9月30日前完成信息的规范录入工作。

会议现场

会议要求：

8个乡镇和24家委员单位要切实增强责任感和使命感，坚持“分类指导、条块并重、以点带面、整体推进”的思路，以问题和差距为导向，继续加大工作力度，不断探索新思路、解决新问题、打造新亮点，通过以点带面、点面结合、连点成线、连线成片，带动全县两新组织党建工作提质增效、上档升位，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现跨越发展提供坚强的组织保证。

县委两新组织工委书记、专（兼）职副书记、24家各委员单位分管领导、8个乡镇党委组织委员及县委组织部相关股室负责人参加会议。

end

文：鲁晓平

图：李保全

编辑：张永慧审核：施兴权

双柏党建

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